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등록일 : 2019년 8월 7일(수), 업데이트 : 2019.08.11 13:28

에잇세컨즈 강남점 정규직, 아르바이트 모집

에잇세컨즈 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 에잇세컨즈

  • 담당자명 박진태
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : jintae5.park@samsung.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 7일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 박진태
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : jintae5.park@samsung.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에잇세컨즈
  • 사업내용에잇세컨즈 의류 판매
  • 근무지주소 서울 서초구 강남대로 407 (서초동) 1318-1
    동정보 서울 서초구 서초동
  • 인근지하철 강남 159m 2호선 신분당선역삼 893m 2호선신논현 653m 9호선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명에잇세컨즈
  • 사업내용 에잇세컨즈 의류 판매
  • 회사주소 서울 서초구 강남대로 407 (서초동) 1318-1
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에잇세컨즈에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 45%
      남자
    • 55%
      여자
  • 연령

    • 9%
    • 78%
    • 13%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 29%
    • 22%
    • 45%
    • 4%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 28% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 44% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
앤드프로덕션강남역 테이크아웃 커피 (카페) 전문점에서 함께해요스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 시급
8,350
08/15
서울 서초구
반디앤루니스 사당역점반디앤루니스 사당역점 주말오전 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
08/14
서울 서초구
(주)에스엠케이티앤아이 강남점(시급9천원) 슈마커 강남점 주말아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,000
08/09
서울 관악구
(주)조이모바일[LG유플러스]조이모바일 함께 근무할 신입환영/경력우대 정직원 급구스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
3,000,000
08/06
서울 전체
(주)명성에스지건설인포,사무보조 알바스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 월급
800,000
08/09
서울 강남구
강남역12번출구점[커피빈 강남역12번출구점] 수-금 18:30-23:00 스탭모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
08/14
서울 강남구
노브랜드 강남역삼점노브랜드 강남역삼점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 시급
9,410
08/13
서울 동작구
새오름씨오(새오름씨오) 신입사무파트 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
서울 관악구
자니로켓 사당(사당역5번출구앞)[월급2백만원. 주5일근무]자니로켓 사당역 오후근무자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:30~00:30 월급
2,000,000
08/17
서울 강남구
Si Blue고급 일식 Si Blue에서 가족을 구합니다 -)스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 시급
10,000
08/17
서울 강남구
제이룸강남역 지하상가 옷가게 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,500
08/14
서울 강남구
나이쏘이강남점 나이쏘이 아르바이트생 구합니다(평일오픈, 주말마감)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/15
서울 강남구
올라보 강남역점올라보(샐러드바) 시급 12000원 알바 / 직원 (급여협의) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
12,000
08/15
서울 서대문
제이디스포츠패션코리아 신촌점(직)제이디스포츠패션코리아 신촌점 판매 STAFF(주말알바) 모집스크랩요약보기새창보기 14:30~22:00 시급
9,040
5시간전
서울 강남구
(주)81컴퍼니 신사동점[NADD] 신사동 가로수길 의류.ACC매장 판매 직원모집 (여,남)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
2,200,000
08/13
서울 서초구
(주)이디엠에듀케이션[강남] 유학원, 어학원 고객 응대 및 사무보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
2시간전
서울 강남구
신데렐라롱[강남역/역삼역인근]테이크아웃 마카롱가게/하루4시간알바스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 시급
9,000
08/14
서울 서대문
제이디스포츠패션코리아 신촌점(직)핫티 신촌점 평일 및 주말 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,020
08/16
서울 서초구
에스테덤(시코르/월200이상/인센별도) 시코르 에스테덤 뷰티카운셀러 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
2,000,000
07/30
서울 강남구
보람그룹크루즈코디네이터 / 관리자 /행사도우미 주부.초보.경험자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
08/05
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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