브랜드 채용관 바로가기

리모컨

설정저장 닫기

다른 브랜드 가기

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 8월 1일(목), 업데이트 : 2019.08.05 18:25

[경력/주5근무] 전주고사 에잇세컨즈 판매전문직 경력 선임FA,매니저

제일패션리테일(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박현경
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(2년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 13:30 ~ 22:30(로테이션 : 7:30~16:30 / 10:30~19:30 / 13:30~22:30)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 근무지주소 전북 전주시 완산구 전주객사4길 26 전주고사점
    동정보 전북 전주시 완산구 고사동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 전주기전대학
  • 급여

    연봉 25,440,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 1일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 박현경
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명제일패션리테일(주)
  • 사업내용의류판매
  • 근무지주소 전북 전주시 완산구 전주객사4길 26 전주고사점
    동정보 전북 전주시 완산구 고사동
  • 홈페이지www.cfr.co.kr
  • 인근대학교 전주기전대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명제일패션리테일(주)
  • 사업내용 의류판매
  • 회사주소 서울 강남구 압구정로 408 (청담동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박철규

본 정보는 제일패션리테일(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 전주시
어드레스(address)【 주목 】전주 고사동 여성의류매장 남자 아르바이트 2명구함스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
08/12
전북 전주시
북촌손만두북촌손만두 홈플러스 완산점 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~21:00 시급
8,500
08/15
전북 전주시
ABC마트ABC마트 GS 전주객사점 단시간 근로자 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
1,394,450
08/15
전북 전주시
색조 1등 브랜드전주중앙 C L U B C L I O ) 본사직영점 매니저 & 경력직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,300,000
08/09
전북 전주시
AnalogAnalog 고사동 남성의류매장 직원채용모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,380,000
08/12
전북 전주시
에이치글로시 신시가지점【에이치글로시 신시가지점 】디자이너 모집 (매장 단골 많아요 ,월화휴무)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,350
07/26
전북 전주시
CNA아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
08/07
전북 전주시
일공일마켓주식회사전주지점[일공일마켓 객사점] 패션의류매장 직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 월급
2,507,930
08/09
전북 전주시
러블리창고및 짐정리 1명 경리 1명 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
08/14
전북 전주시
토마토코퍼레이션전주 대형의류 매장(TOMATO)에서 정직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,507,930
08/05
전북 전주시
(주) LG U+전북최대규모 LGU+/월평균300이상/주5일/4대보험/성과급스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
2,500,000
08/08
전북 전주시
(주)드림물류일당 최대 13만원 야간물류센터 일당아르바이트 大모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~06:00 일급
130,000
08/08
전북 전주시
아이마트【 아이마트 】판매및 매장관리 (남) 직원 및 알바 모집합니다 《급여협의《스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
08/06
전북 전주시
남녀무관/외국인/20대/초보/부부가능몸은 고되지만 다른사람들보다 많이벌수있는 직업[전주 지역 전체]거주지근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,980,000
08/05
전북 전주시
돈 모아서 살거사자[월평균 450] 곧 다가오는 한가위, 가족들을 위해 돈벌어갈 시간스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
08/04
전북 완주군
추풍령묵은지감자탕 삼례점【급구】가족처럼 함께 근무하실 주방 직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
08/04
전북 전주시
보람상조에니콜(주)(급구)장례도우미 월250만원보장,은퇴없는 관리자 후보 단기간 승진,복지사스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 일급
120,000
08/08
전북 전주시
철수빠마 객사본점(전주 객사본점)철수빠마에서 헤어디자이너/평일/주말스텝알바 /청소아줌마스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,350
07/30
전북 전주시
경기건설인력(목돈벌자)당일지급12만/식사제공/신불자/통신불량/왕초보/친구동반스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
08/05
전북 전주시
꽃담집【강력추천 /월급여220만 】홀써빙 정직원 /주방및보조 남여 급구함스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,200,000
08/07
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

TOP